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연구윤리규정

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역량개발학습연구』 연구윤리규정

 

제정 2009. 5. 1.

최종 개정 2017. 9. 28.

 

 

1절 총 칙

 

1(목적이 규정은 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소(이하 연구소라 함)가 발행하는 학술지인 「역량개발학습연구(Journal of Competency Development & Learning)를 발행하는데 있어 저자와 편집위원심사위원이 준수해야 할 연구윤리규정 및 연구부정행위의 처리 절차를 명문화 하는데 목적이 있다.

 

2(적용대상 및 범위이 규정은 본 연구소의 학술지 발행과 직·간접적으로 관련 있는 모든 이에 대하여 적용하며다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정을 따른다.

 

3(연구윤리규정 준수 서약연구소의 연구원위원회 및 저자는 「역량개발학습연구의 논문 투고심사게재 및 결과의 활용 등 학술지 운영과 관련된 모든 행위에 참여하는데 있어 연구윤리규정을 숙지하고 이를 준수할 것에 서약한 것으로 간주한다.

 

4(연구부정행위의 정의) 본 연구소는 다음과 같은 행위를 연구부정행위(이하 부정행위라 함)로 규정하여 이를 엄격히 금하며부정행위의 적발 시 본 윤리 규정에 의거하여 처리한다본 연구소는 다음과 같은 행위를 부정행위로 정의한다.

1. 위조는 존재하지 않는 데이터나 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위를 말한다.

2. ‘변조는 연구 재료·장비·과정 등을 인위적으로 조작하거나 데이터를 임의로 변형·삭제함으로써 연구내용 또는 결과를 왜곡하는 행위를 말한다.

3. ‘표절은 타인의 아이디어연구내용·결과 등을 정당한 승인 또는 인용 없이 도용하는 행위를 말한다.

4. ‘부당한 논문저자 표시는 연구내용 또는 결과에 대하여 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나공헌 또는 기여를 하지 않은 자에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 논문저자 자격을 부여하는 행위를 말한다.

5. 본인 또는 타인의 부정행위 혐의에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위

① 제보자는 부정행위를 인지한 사실 또는 관련 증거를 연구소 또는 편집위원회에 알린 자를 말한다.

6. 기타 학계에서 통상적으로 용인되는 범위를 심각하게 벗어난 행위

7. 타인에게 상기의 부정행위를 행할 것을 제안·강요하거나 협박하는 행위

 

2절 저자가 지켜야 할 윤리규정

 

5(부정행위의 금지저자는 논문을 투고함에 있어 본 연구소에서 규정한 부정행위를 저질러서는 안 되며이를 묵인하고 논문을 제출해서는 안 된다.

 

6(연구대상자의 권리 존중)

1. 저자는 연구대상의 권리와 프라이버시를 침해해서는 안 되며사전에 연구에 대해 설명하고 연구대상자의 동의를 얻어야 한다연구대상자의 자기결정권을 충분히 보장해야 하고 연구 도중이라도 연구를 거부할 수 있다는 것을 주지시켜야 한다.

2. 저자는 연구대상자에 대하여 어떠한 윤리적 배려를 했는지를 논문 중에 기재한다.

 

7(출판 업적)

1. 저자는 자신이 실제로 행하거나 공헌한 연구에 대해서만 저자로서 책임을 지며또한 업적으로 인정받는다.

2. 논문에 기입된 저자의 순서는 연구에 기여한 정도에 따라 정확하게 반영하여야 한다.

 

8(연구물의 중복 게재 혹은 이중 출판 금지저자는 국내·외를 막론하고 이전에 출판된 자신의 연구물(게재 예정이거나 심사 중인 연구물 포함)을 새로운 연구물인 것처럼 투고하거나 투고를 시도하지 않는다이미 발표된 연구물을 사용하여 투고하고자 할 경우에는학술지의 편집위원에게 이전 출판에 대한 정보를 제공하고 중복 게재나 이중 출판에 해당되는지 여부를 확인하여야 한다.

 

9(인용 및 참고 표시)

1. 공개된 학술 자료를 인용할 경우에는 정확하게 기술하도록 노력해야 하고그 출처를 명확히 밝혀야 한다.

2. 다른 사람의 글을 인용하거나 아이디어를 차용(참고)할 경우에는 반드시 각주(후주)를 통해 인용 여부 및 참고 여부를 밝혀야 한다.

 

10(논문의 수정저자는 논문의 평가 과정에서 제시된 편집위원과 심사위원의 의견을 가능한 한 수용하여 논문에 반영되도록 노력하여야 하고의견에 동의하지 않을 경우에는 그 근거와 이유를 상세하게 적어서 편집위원()에게 알려야 한다.

 

3절 편집위원 및 심사위원이 지켜야 할 윤리규정

 

11조 편집위원은 학술지 게재를 위해 투고된 논문을 저자의 성별나이소속 기관은 물론이고 어떤 선입견이나 사적인 친분과도 무관하게 오로지 논문의 질적 수준과 투고 규정에 근거하여 공평하게 취급하여야 한다.

 

12조 편집위원은 투고된 논문의 평가를 해당 분야의 전문적 지식과 공정한 판단 능력을 지닌 심사위원에게 의뢰해야 한다.

 

13조 편집위원은 투고된 논문의 게재가 결정될 때까지는 심사자 이외의 사람에게 저자에 대한 사항이나 논문의 내용을 공개하면 안 된다.

 

14조 심사위원은 논문을 개인적인 학술적 신념이나 저자와의 사적인 친분 관계를 떠나 객관적 기준에 의해 공정하게 평가하여야 한다.

 

15조 심사위원은 심사 대상 논문에 대한 비밀을 지켜야 한다논문 평가를 위해 특별히 조언을 구하는 경우가 아니라면 논문을 다른 사람에게 보여주거나 논문의 내용을 놓고 다른 사람과 논의하는 것도 바람직하지 않다.

 

4절 연구부정행위 의혹 처리절차

 

16(부정행위 제보 및 접수)

1. 제보자는 본 연구소 및 편집위원회에 구술·서면·전화·전자우편 등 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며 실명으로 제보함을 원칙으로 한다.

2. 익명으로 제보하고자 할 경우 서면 또는 전자우편으로 연구과제명 또는 논문명 및 구체적인 부정행위의 내용과 증거를 제출하여야 한다.

3. 제보 내용이 허위인 줄 알았거나 알 수 있었음에도 불구하고 이를 신고한 제보자는 보호 대상에 포함되지 않는다.

4. 제보 사항은 교육부 훈령 제153호(연구윤리 확보를 위한 지침)에 의거하여 처리한다.

 

17(예비조사의 기간 및 방법)

1. 예비조사는 신고접수일로부터 15일 이내에 착수하고조사시작일로부터 30일 이내에 완료하여 연구소장의 승인을 받도록 한다.

2. 예비조사에서는 다음 각 호의 사항에 대한 검토를 실시한다.

① 제보내용이 제4조에서 정의한 부정행위에 해당하는지 여부

② 제보내용이 구체성·명확성을 갖추어 본 조사 실시할 필요성과 실익이 있는지 여부

③ 제보일이 시효기산일로부터 5년을 경과하였는지 여부

3. 예비조사는 편집위원회에서 담당하되필요한 경우 학내·외 전문가로 구성된 별도의 소위원회를 구성하여 조사를 의뢰할 수 있다.

 

18(예비조사 결과의 보고)

1. 예비조사 결과는 연구소장의 승인을 받은 후 10일 이내에 연구지원기관과 제보자에게 문서로써 통보하도록 한다다만